6月12日晚，銀江技術(shù)（股票代碼：300020）發(fā)布股權(quán)激勵(lì)草案，擬授予激勵(lì)對(duì)象的限制性股票數(shù)量為1600萬(wàn)股。

根據(jù)2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象名單，董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員（合計(jì)252人）獲授的限制性股票數(shù)量為1550萬(wàn)股，預(yù)留部分限制性股票50萬(wàn)股，合計(jì)為1600萬(wàn)股。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票的授予價(jià)格為7.20元/股。預(yù)留部分限制性股票授予價(jià)格與首次授予部分限制性股票授予價(jià)格相同。

董事長(zhǎng)王騰此前曾在公開(kāi)場(chǎng)合表示，公司以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略規(guī)劃建設(shè)工作。

據(jù)2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法公告，首次授予的激勵(lì)計(jì)劃在2023-2025年會(huì)計(jì)年度中，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的解除限售條件。

此次2023年增長(zhǎng)目標(biāo)不低于19.3%，公司2023年一季度營(yíng)業(yè)總收入同比增長(zhǎng)率15.12%，由此看來(lái)，第一個(gè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除限售條件將目標(biāo)增幅定在24.1%,觸發(fā)增長(zhǎng)率19.3%，不僅顯得尤為穩(wěn)健，也依然著眼于“激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，提振骨干員工的積極性，以持續(xù)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)回報(bào)廣大股東”。

為達(dá)到以上業(yè)績(jī)目標(biāo)，銀江技術(shù)乘“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”東風(fēng)，開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)化整合優(yōu)化資源配置。圍繞自身整體戰(zhàn)略，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)布局，將資源向行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?、?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)的業(yè)務(wù)集中。具體可以看的是分別圍繞基層治理綜合業(yè)務(wù)、智慧城市行業(yè)業(yè)務(wù)兩個(gè)方面做了相應(yīng)的數(shù)字化升級(jí)調(diào)整。

興業(yè)證券5月8日發(fā)布研報(bào)標(biāo)題為《新增基層治理業(yè)務(wù)科目，深化城市大腦戰(zhàn)略》的分析報(bào)告，盈利預(yù)測(cè)與投資建議：預(yù)計(jì)2023-2025 年歸母凈利潤(rùn)為1.73/2.03/2.34 億元，首次覆蓋給予“增持”評(píng)級(jí)。

在研報(bào)中，興業(yè)證券提到，銀江技術(shù)綜合毛利率提升，費(fèi)用管控成效較好。公司2022 年綜合毛利率為26.40%，同比變動(dòng)+0.76pcts。基層治理業(yè)務(wù)毛利率為35.44%，高于傳統(tǒng)的智慧城市業(yè)務(wù)。2022年，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~0.90 億元，上一年同期-2.60 億元，現(xiàn)金流顯著改善。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，公司發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案，有助于提升公司管理人員、核心技術(shù)人員等的主人翁精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基，帶來(lái)更多創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力。此外，銀江技術(shù)作為行業(yè)內(nèi)資質(zhì)資信綜合等級(jí)最齊全的公司之一，在研發(fā)能力和行業(yè)客戶(hù)資源方面形成了體系化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而且在市場(chǎng)釋放“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”新動(dòng)能的有效機(jī)遇下，公司業(yè)績(jī)有望進(jìn)一步提升。（CIS）