《2024年度環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告》封面

在全球可持續(xù)發(fā)展浪潮下，中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司（600056.SH）（以下簡稱“中國醫(yī)藥”）始終秉持“責(zé)任治理”與“責(zé)任發(fā)展”理念，將環(huán)境、社會和公司治理（ESG）融入戰(zhàn)略核心。2025年4月26日，公司發(fā)布《2024年度環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告》（以下簡稱“本報告”），系統(tǒng)披露了其在綠色轉(zhuǎn)型、社會責(zé)任、治理創(chuàng)新等方面的實踐與成效。中國醫(yī)藥立足“科、工、貿(mào)、技、服”一體化發(fā)展的醫(yī)藥及醫(yī)療器械健康產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展目標(biāo)，堅決扛起企業(yè)創(chuàng)新主體責(zé)任，彰顯了國有醫(yī)藥企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與高質(zhì)量發(fā)展新格局。

強化ESG管理

中國醫(yī)藥不斷更新完善ESG管理體系，2024年，董事會下設(shè)戰(zhàn)略與ESG委員會，積極提升公司在環(huán)境、社會和公司治理領(lǐng)域的管理水平，將ESG理念融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營，助力公司實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合價值最大化。中國醫(yī)藥建立涵蓋決策層、管理層及執(zhí)行層的三層ESG治理架構(gòu)，實現(xiàn)自上而下的全面監(jiān)督與管理，確保ESG事務(wù)的順利推進。

精益治理，賦能持續(xù)發(fā)展

中國醫(yī)藥毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面強化政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘與黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，五星黨支部數(shù)量同比增長51%，“黨建+模式創(chuàng)新”項目獲國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。中國醫(yī)藥確保各治理主體權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡，組織參與36次證券監(jiān)管機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)，不斷提升高層及相關(guān)部門人員履職能力及專業(yè)水平。公司健全風(fēng)險管理、內(nèi)部控制與合規(guī)經(jīng)營體系，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部反貪污腐敗管理生態(tài)，不斷完善信息安全管理體系，全方位保障企業(yè)穩(wěn)健前行，并以積極的姿態(tài)回應(yīng)投資者對于信息透明度的期望和需求。公司全年共披露4次定期報告，發(fā)布125份臨時性公告及其他各類上網(wǎng)報告，開展業(yè)績說明會3次，接聽投資者電話133次。

創(chuàng)新驅(qū)動，引領(lǐng)美好生活

中國醫(yī)藥以創(chuàng)新為引擎，完善科研制度，加強人才建設(shè)，擁有317名科研人員，研發(fā)投入3.46億元，推進17個項目立項，不斷強化產(chǎn)品管線拓展，完成29個品種申報，獲得24個品種批件，為創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動能。公司高度重視與高校、科研機構(gòu)、同行企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈伙伴等利益相關(guān)方的協(xié)作交流，持續(xù)優(yōu)化與政府、行業(yè)協(xié)會的合作模式，構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新平臺，深化產(chǎn)學(xué)研用融合，拓寬合作領(lǐng)域與方式，促進資源共享與優(yōu)勢互補。憑借在數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的卓越實踐與創(chuàng)新突破，公司榮獲2024年度中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會“數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿案例獎”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型人氣案例獎”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型卓越案例獎”和國有企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型推進大會組委會“2024國有企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型樣板案例”。公司擴大醫(yī)療普惠范圍，在香港、拉美、北非、中亞等海外多個國家及地區(qū)均設(shè)有分支機構(gòu)，擁有進出口產(chǎn)品1000余種，攜手各方合作伙伴，為社會進步貢獻堅實力量。

攜手共贏，彰顯醫(yī)藥擔(dān)當(dāng)

中國醫(yī)藥秉持“人才為本，質(zhì)量為核”的核心理念，積極履行人文關(guān)懷，幫扶困難員工。公司不斷完善質(zhì)量管理體系，強化全員質(zhì)量意識，中國醫(yī)藥及下屬單位中21家公司通過29項ISO9001、ISO13485質(zhì)量管理體系認證，以嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)鑄就品質(zhì)標(biāo)桿，持續(xù)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度。在供應(yīng)鏈管理層面，中國醫(yī)藥依托“客商云”及商貿(mào)ERP系統(tǒng)，搭建供應(yīng)商管理數(shù)字化平臺，以數(shù)字技術(shù)賦能管理升級，持續(xù)完善供應(yīng)商管理與溝通機制，推動供應(yīng)鏈綠色轉(zhuǎn)型，攜手供應(yīng)商共建陽光、誠信、可持續(xù)的供應(yīng)生態(tài)。此外，中國醫(yī)藥投身公益事業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興，立足專業(yè)優(yōu)勢，優(yōu)選中藥材產(chǎn)品，整合地方特色食品、農(nóng)副產(chǎn)品以及大健康產(chǎn)品等資源，打造具有地方特色的品牌產(chǎn)品，并榮獲“2024中國上市公司慈善公益500強”“中國服務(wù)企業(yè)慈善公益500強”“2024中國企業(yè)鄉(xiāng)村振興500強”等榮譽稱號。

綠色發(fā)展，共筑和諧生態(tài)

中國醫(yī)藥嚴(yán)格遵守國家環(huán)保法規(guī)，構(gòu)建完善的環(huán)境管理體系，嚴(yán)控污染物排放，環(huán)?？偼度?063.51萬元，全體系擁有專兼職環(huán)保人員115人，11家單位獲得環(huán)境管理體系認證。公司積極應(yīng)對氣候變化，將服務(wù)國家“雙碳”戰(zhàn)略融入高質(zhì)量發(fā)展全局，2024年萬元產(chǎn)值（收入）綜合能耗為0.015噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，二氧化碳排放控制在0.0548噸二氧化碳當(dāng)量/萬元，圓滿完成年度目標(biāo)。在綠色轉(zhuǎn)型實踐中，下屬天方藥業(yè)、三洋藥業(yè)榮獲國家綠色工廠稱號，三洋藥業(yè)、長城制藥、天山制藥等順利通過清潔生產(chǎn)審核，三洋藥業(yè)更憑借一系列綠色實踐獲評“零碳工廠”。公司通過推動企業(yè)運營與環(huán)境保護深度融合，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的雙贏。

中國醫(yī)藥以ESG為戰(zhàn)略支點，在綠色發(fā)展、社會責(zé)任與治理創(chuàng)新中樹立行業(yè)標(biāo)桿。2024年，公司榮膺中國企業(yè)社會責(zé)任年會2024年度杰出責(zé)任傳播獎、財聯(lián)社ESG先鋒獎、第二屆國新杯·ESG金牛獎“央企五十強”，入選2024年度上市公司可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實踐案例以及中國上市公司共建“一帶一路”十年百篇最佳實踐案例，彰顯了中國醫(yī)藥從理念到行動的全面突破。未來，中國醫(yī)藥將繼續(xù)以科技進步與責(zé)任擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)行業(yè)，為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻中國智慧與中國方案。（燕云）

校對：廖勝超