“今年以來(lái)國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)需求回暖，新興產(chǎn)業(yè)展現(xiàn)出強(qiáng)勁的增勢(shì)，科技創(chuàng)新領(lǐng)域相關(guān)崗位需求持續(xù)增長(zhǎng)?！笨其J國(guó)際(300662)董事會(huì)秘書張宏偉在5月8日舉行的業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上表示，該公司圍繞人力資源服務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)展中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工等業(yè)務(wù)。

統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年一季度我國(guó)GDP同比增長(zhǎng)5.4%，國(guó)民經(jīng)濟(jì)開(kāi)局良好，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值5.3%，其中3月份為5.2%，環(huán)比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。受大規(guī)模設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新政策加力擴(kuò)圍帶動(dòng)，一季度制造業(yè)就業(yè)延續(xù)回升態(tài)勢(shì)，就業(yè)人數(shù)同比增加。

在此趨勢(shì)下，科銳國(guó)際今年一季度收入保持增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)金額33.02億元，同比增長(zhǎng)25%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)5778萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)42%。這一業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)延續(xù)去年表現(xiàn)，2024年公司營(yíng)業(yè)收入117.88億元，同比增長(zhǎng)超20%，其中中國(guó)大陸業(yè)務(wù)增長(zhǎng)趨勢(shì)明顯，營(yíng)業(yè)收入同比上漲超28%。

從就業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看，制造業(yè)的加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，正在創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)，激發(fā)更多技術(shù)人才需求。智聯(lián)招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，一季度工業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域的機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師崗位招聘需求同比分別增長(zhǎng)40%、10%；在人工智能等新興技術(shù)發(fā)展的帶動(dòng)下，機(jī)器人算法工程師崗位招聘需求同比增長(zhǎng)36%，算法工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)崗位招聘需求同比分別增長(zhǎng)44%、18%。

張宏偉在會(huì)上表示，公司將抓住科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展浪潮，持續(xù)布局重點(diǎn)區(qū)域、崗位及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，通過(guò)聚焦區(qū)域、聚焦崗位，服務(wù)好公司的大客戶及區(qū)域內(nèi)的專精特新、獨(dú)角獸、“小巨人”、隱形冠軍等高質(zhì)量腰部企業(yè)。

目前，科銳國(guó)際正在聚焦高端崗位進(jìn)行價(jià)值升級(jí)。公司通過(guò)開(kāi)展圍繞半導(dǎo)體、智能制造、人工智能等戰(zhàn)略新興行業(yè)的高端技術(shù)人才和管理人才的招聘服務(wù)，進(jìn)而帶動(dòng)崗位外包及獨(dú)立顧問(wèn)的專家服務(wù)。崗位上尤其聚焦在“CTO”組織結(jié)構(gòu)序列下深度布局的各類研發(fā)崗位、“CIO”序列下的各類技術(shù)崗位，筑牢高端技術(shù)崗位人才招聘的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

而在港澳臺(tái)以及海外業(yè)務(wù)方面，2024年受到海外整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境等多方面影響，科銳國(guó)際收入出現(xiàn)下滑。

科銳國(guó)際董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理高勇在業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上回應(yīng)，海外市場(chǎng)仍存在機(jī)遇。一方面，中國(guó)企業(yè)出海步伐加快，在新興市場(chǎng)建立生產(chǎn)基地、拓展銷售網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程中，對(duì)人力資源服務(wù)的需求持續(xù)增長(zhǎng)。另一方面，政策釋放諸多利好，國(guó)家持續(xù)出臺(tái)支持企業(yè)“走出去”的政策，像優(yōu)化海外倉(cāng)布局、推動(dòng)跨境電商發(fā)展等，為公司服務(wù)出海企業(yè)提供了政策紅利與市場(chǎng)基礎(chǔ)。

科銳國(guó)際目前已經(jīng)在英國(guó)、美國(guó)、荷蘭、馬來(lái)西亞、新加坡、德國(guó)、澳大利亞、瑞士等9個(gè)國(guó)家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)在生命科學(xué)、高科技、戰(zhàn)略與變革、金融與財(cái)務(wù)等領(lǐng)域與國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)線協(xié)同，圍繞咨詢、中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工等業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣。

“在國(guó)際化布局上，我們始終相信機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。未來(lái)，我們將繼續(xù)堅(jiān)定國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，依托全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深化全球聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，為中國(guó)企業(yè)提供定制化的出海全生命周期人才解決方案，助力更多中國(guó)企業(yè)在海外市場(chǎng)穩(wěn)健發(fā)展。”高勇總結(jié)道。