4月19日,大連重工(002204.SZ)發(fā)布2023年年度報告及2023年環(huán)境、社會及治理(ESG)報告。2023年,公司實現(xiàn)逆勢“超常規(guī)”發(fā)展的新突破,經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)2011年重大資產(chǎn)重組以來新高。大連重工的首份ESG報告,展示了公司2023年在履行社會責任、管理ESG風險與機遇的成效以及被重點關(guān)注的社會責任議題,標志著公司在可持續(xù)發(fā)展方面達到新的里程碑。
雖然這是大連重工首次發(fā)布ESG報告,但自1993年成立以來,公司始終堅持企業(yè)發(fā)展與社會責任并重的宗旨,聚力社會公益和鄉(xiāng)村振興,致力于與股東、客戶、供應(yīng)商、員工等利益相關(guān)方合作共贏、共同發(fā)展,與社會各界真情共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。
在2023年ESG報告中,大連重工對標行業(yè)標桿企業(yè),從黨建、技術(shù)、環(huán)境、社會、治理等多個維度全面梳理ESG績效表現(xiàn),建立適合企業(yè)自身的ESG指標體系。與此同時,公司根據(jù)梳理出的可持續(xù)發(fā)展影響因子,總結(jié)歸納問題,逐項制定改進措施,逐步將ESG與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營相融合,不斷提升ESG管理成效。
強化公司治理
展現(xiàn)國企時代擔當
大連重工始終心系國企責任,致力于推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,這也是公司提升企業(yè)核心競爭力的重要抓手。立根塑魂,才能行穩(wěn)致遠。作為中國重型機械行業(yè)的重點骨干企業(yè),大連重工全面貫徹規(guī)范治理,以黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展,筑牢企業(yè)的“根”與“魂”。
大連重工深入推進黨建各項工作,以反腐倡廉為例,大連重工制定多項制度規(guī)范和管理規(guī)定打造規(guī)范化、法治化的運營環(huán)境,將正風肅紀反腐與促進治理有效融合。2023年,公司分門別類組織簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》《重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書》1513份。公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層,實現(xiàn)下級分子公司“一把手”廉政提醒談話覆蓋率100%;深入下屬18個分子公司和職能部室開展警示教育活動,受教育人次達到3000人以上。接受反腐倡廉培訓參訓1730人次,員工參加反腐倡廉培訓總時長2463小時。
規(guī)范的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展不可缺少的重要手段之一。為了打造永續(xù)經(jīng)營新形象,大連重工建立了透明、高效、責任明確的治理結(jié)構(gòu),確保了企業(yè)運營的合規(guī)性和效率,為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司設(shè)立了以董事會為核心的治理體系,建立“三重一大”決策機制,確保所有決策和操作的合規(guī)性和合理性。
保護投資者權(quán)益方面,大連重工高度重視投資者關(guān)系和信息披露的透明度。2023年,公司在交易所披露4份定期報告,發(fā)布134個臨時公告。公司通過公司網(wǎng)站、社交媒體平臺和股東大會等多種渠道,與股東和公眾保持持續(xù)溝通,確保利益相關(guān)者能夠?qū)镜臎Q策和業(yè)績有充分的了解,增強了公司的公信力和市場形象。2023年,公司開展投資者網(wǎng)上業(yè)績說明會2次,機構(gòu)投資者交流會2次,中小投資者平臺交流答復(fù)率100%。
通過規(guī)范的公司治理實踐,大連重工建立起良好的企業(yè)形象,為公司的永續(xù)經(jīng)營提供了堅實保障。公司表示,未來將繼續(xù)強化其公司治理,以更高的標準和更嚴格的要求,推動公司向更高層次的目標邁進,為實現(xiàn)更廣泛的社會和經(jīng)濟目標貢獻力量。
保障員工權(quán)益
大力提升產(chǎn)品質(zhì)量
企業(yè)不僅是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,更應(yīng)成為社會責任的承擔者。過去一年,大連重工投入大量資源,致力于提升員工的工作與生活質(zhì)量,并采取有效措施提升產(chǎn)品質(zhì)量,努力成為社會穩(wěn)定與進步的積極推動者。
員工權(quán)益方面,大連重工不斷優(yōu)化員工福利制度,提供具有競爭力的薪酬福利方案,確保員工能夠在經(jīng)濟上獲得充分的保障。公司高度重視員工的身心健康,不斷完善人性化的福利保障體系,擴大體檢范圍、優(yōu)化升級職工文體場所、開展心理療愈活動。2023年,公司明確了“困難救助、金秋助學、應(yīng)急救助”三大幫扶項目和“日常慰問、節(jié)日慰問、夏送清涼冬送溫暖慰問”三大慰問項目,并首次將失獨職工家庭納入節(jié)日慰問范圍。
安全生產(chǎn)方面,大連重工深入貫徹安全生產(chǎn)論述精神,實施嚴格的安全生產(chǎn)標準。公司設(shè)立了專門的安全管理部門,負責監(jiān)督和執(zhí)行安全生產(chǎn)措施,定期進行安全生產(chǎn)培訓,確保員工充分了解并掌握必要的安全知識。在工作場所,大連重工強化了對于危險源的識別、評估和控制,通過技術(shù)改進和管理創(chuàng)新降低職業(yè)風險,努力實現(xiàn)“零傷害”的工作環(huán)境。2023年,公司全年投入7440萬元用于完善和改進企業(yè)、項目安全生產(chǎn)條件,維護企業(yè)、職工以及社會公共利益。
產(chǎn)品質(zhì)量方面,大連重工嚴格控制產(chǎn)品實現(xiàn)過程,不懈追求項目高質(zhì)量,將質(zhì)量管理體系的控制要求融入整個業(yè)務(wù)活動及過程。公司于1992年在行業(yè)內(nèi)首家通過了質(zhì)量管理體系認證,并持續(xù)保持有效。公司致力于不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,編制下發(fā)《2023年解決顧客需求和問題專項提升計劃》,著力解決顧客未有效解決的問題,2023年共解決了電石爐爐門冒煙、液壓油箱焊縫處滲漏油等33項問題;編制下發(fā)《產(chǎn)品質(zhì)量對標實施計劃》,通過“與競爭對手比”“與行業(yè)標桿比”進行產(chǎn)品質(zhì)量對標提升,2023年共通過“對標”完成106項產(chǎn)品質(zhì)量提升。
技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)低碳發(fā)展
積極推動產(chǎn)品智慧升級
雙碳時代下,聚焦綠色低碳發(fā)展已成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵命題。大連重工緊握新能源及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的發(fā)展機遇,積極推動產(chǎn)品的智慧升級,不斷為海內(nèi)外客戶提供極致的全生命周期解決方案,培育新能源設(shè)備產(chǎn)品,為經(jīng)濟、社會、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展注入新動能。
大連重工“十四五”發(fā)展規(guī)劃制定能源環(huán)保專項目標,明確聚焦風電、核電等清潔能源領(lǐng)域核心部件研發(fā)制造能力,加強主導(dǎo)產(chǎn)品綠色化升級和節(jié)能環(huán)保技術(shù)研發(fā),加速綠色工廠建設(shè)運營等重點任務(wù),推動“綠色化”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,通過 “精益管理”“質(zhì)量上上”等治理專項行動,推動ESG相關(guān)部署落地。
公司始終堅持自主創(chuàng)新,大力投入研發(fā),憑借出色的研發(fā)能力以及產(chǎn)品開發(fā)能力,在多領(lǐng)域引領(lǐng)低碳發(fā)展。公司先后完成起重機、風電海工、冶金裝備的智能化發(fā)展,在煉焦機械、裝卸機械、起重機械、風電零部件以及船用曲軸等領(lǐng)域取得領(lǐng)先優(yōu)勢。
具體來看,大連重工2023年全年研發(fā)投入8.5億元,同比提升17%,投入強度7.05%,智能綠色產(chǎn)品訂貨同比增長10%以上,大型智慧環(huán)保焦爐機械榮獲國務(wù)院國資委“首屆國企數(shù)字場景創(chuàng)新大賽”一等獎。
不僅如此,公司積極推動產(chǎn)業(yè)出海,通過打造國際化經(jīng)營模式,并啟動實施集成供應(yīng)鏈管理變革,攜手供應(yīng)商伙伴打造具有國際競爭力的供應(yīng)鏈生態(tài),逐步實現(xiàn)從零部件出口到工程總承包和產(chǎn)品全生命周期服務(wù)管理的進化。
踐行綠色發(fā)展理念
走向生態(tài)文明新時代
在全球注重綠色發(fā)展的當下,可持續(xù)發(fā)展已成為企業(yè)戰(zhàn)略中不可或缺的一部分,特別是對于重型裝備制造行業(yè),環(huán)境治理成為社會走向生態(tài)文明新時代的另一重要著力點。作為重型機械行業(yè)的佼佼者,大連重工在環(huán)境治理實踐中展現(xiàn)了強勁的行動力。
大連重工將環(huán)保理念深入應(yīng)用于公司文化和日常運營中,通過建立完善的環(huán)境管理體系,確保所有操作都符合國家和國際環(huán)保標準。公司嚴格遵循環(huán)境管理體系的要求,實現(xiàn)環(huán)境風險評估和暢銷管理,確保各項環(huán)境體系的有效控制和持續(xù)改進。
在生產(chǎn)過程中,大連重工堅持采用清潔生產(chǎn)技術(shù),優(yōu)化資源利用效率,減少廢物產(chǎn)生。公司通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進,有效降低能源消耗、節(jié)省物料,同時減少了生產(chǎn)過程中的廢水、廢氣和固體廢物排放。公司目標是到2025年,萬元產(chǎn)值綜合能耗較2020年降低15%,“十四五”期間萬元產(chǎn)值能耗每年較2020年降低3%。
新能源產(chǎn)業(yè)承載著綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展的重要使命,為了進一步推動低碳發(fā)展,大連重工積極開展綠色能源項目,建設(shè)綠色工廠。公司加快新能源產(chǎn)業(yè)布局,聚焦風電核心零部件優(yōu)勢板塊,投資建設(shè)三大風電技術(shù)升級改造項目,打造國內(nèi)“智能、綠色、高效”現(xiàn)代化標桿工廠;加速綠色工廠建設(shè),持續(xù)增加投入實施安健環(huán)治理,完成中頻爐除塵器改造等34個綠色改造項目。這些項目的實施不僅幫助公司實現(xiàn)綠色辦公運營,還積極推動優(yōu)化社會能源結(jié)構(gòu)。
總體而言,大連重工在環(huán)境治理方面的努力充分展現(xiàn)了大連重工在推動行業(yè)向低碳轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)力和責任感以及作為國有企業(yè)的責任與擔當。通過上述措施,大連重工不僅在保護環(huán)境方面發(fā)揮了模范作用,也使企業(yè)的長遠發(fā)展與環(huán)境的可持續(xù)性相互協(xié)調(diào)。
在國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、新能源高景氣發(fā)展的背景下,大連重工牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),以ESG為抓手系統(tǒng)提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。立足新發(fā)展階段,公司表示,將以滿足客戶需求為牽引,以改革創(chuàng)新為動力,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,奮力開創(chuàng)大連重工高質(zhì)量高速度發(fā)展新局面,加速成為具有國際競爭力的重大裝備綜合服務(wù)集團。
(CIS)